Job étudiant : 10 conseils pour trouver un job cet été

Job étudiant été

Vous voulez trouver un emploi étudiant pour cet été ? Cela peut être une bonne occasion de :

  • Trouvez votre premier emploi.
  • Gagnez de l’argent qui vous permettra de financer votre vie étudiante.
  • Trouver un emploi dans la branche comptable / finance, facilitant ainsi votre future insertion sur le marché du travail

 

Une fois vos études terminées, il est toujours apprécié par les employeurs de voir que avez déjà acquis une certaine expérience au-delà des stages et que vous vous êtes mobilisé pour travailler lors des vacances d’été. Cela montrera que vous êtes une personne dynamique et motivée.

1.Faites un point sur vos compétences

Je vous conseille de vous demander : « Quels types d’entreprises ont besoin de quelqu’un qui sait ce que je sais faire , ou qui a besoin de mes connaissances? ».

De nombreux étudiants disent qu’ils sont prêts à faire « n’importe quoi » pour cet été, mais en réalité, vous avez des intérêts et des objectifs précis et vous devriez vous concentrer sur leur poursuite.

Faites une liste de vos compétences, si vous n’avez pas d’idées ou que vous bloquez, vous pouvez reprendre les mots clés des annonces d’emploi en ligne. Si vous avez de l’expérience, pourquoi pas demander des lettres de recommandation pour prouver vos compétences et de votre savoir être au travail malgré le fait que vous soyez jeune.

2. Décidez de votre secteur d'activité préféré

Avant de postuler pour un emploi d’été, il est bon de prendre le temps de décider ce que vous voulez faire. Non seulement vous obtiendrez un job d’été qui vous plaira, mais vous gagnerez du temps dans votre recherche d’emploi, car vous pourrez cibler votre recherche pour vous concentrer sur les emplois qui correspondent à vos intérêts. Les options vont des arts, de l’architecture et de la construction à l’hôtellerie, à la vente au détail, à l’animation voire même la comptabilité. Certains étudiants préfèrent l’hôtellerie et le commerce de détail parce que ces professions les exposent au service à la clientèle et qu’ils acquièrent ainsi quelques compétences importantes, dont l’amélioration des compétences en communication. De plus, ces emplois n’exigent généralement pas que vous soyez un expert, et il y a toujours des emplois à temps partiel pour les étudiants disponibles.

Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Jetez un coup d’œil aux postes d’animateur périscolaire ou accompagnateur. Que diriez-vous de travailler sur la plage, dans un parc, à la montagne ou dans un autre emploi de plein air ? Il existe de nombreux postes saisonniers dans les centres et les parcs d’attractions.

Vous souhaitez travailler dans le commerce ? Faites les supermarchés, boulangeries , centre commerciaux autour de vous. Ils ont souvent besoin de monde pour combler le manque d’effectifs à cause des congés d’été

Vous voulez travailler dans la culture? Faites la liste des musées, cinémas , théâtres non loin de chez vous. Vous pouvez aussi vous rendre à l’office de tourisme pour proposer vos services !

Il existe de nombreuses possibilités d’emplois d’été. La première étape consiste donc à décider quel type d’emploi d’été vous voulez.

Avoir le choix d’un secteur d’activité dans lequel vous voulez travailler pour votre job d’été demande à ce que vous vous y preniez tôt. Si vous arrivez un peu tard voici une liste des secteurs d’activités qui recrutent :

  • tourisme
  • animation, sport et loisirs
  • hôtellerie
  • grande distribution
  • récoltes ( les vendanges etc.. )

3. Préparez un CV et une lettre de motivation ciblé pour chaque candidature

Il va sans dire que vous devez avoir un CV. Toutefois, vous ne devez pas envoyer le même CV pour tous les branches d’activités auxquelles vous postulez. Préparez et rédigez un CV ciblé pour chaque poste, en fonction des exigences spécifiques. Si le poste exige que vous ayez des compétences en communication, montrez dans votre expérience à quel point vous communiquez bien et à quel point vous êtes sociable.

Veillez à ce que votre CV soit concis et précis – si vous mentionnez des informations non pertinentes dans le seul but de combler la page, ne vous attendez pas à ce que l’employeur vous appelle.  La lettre de motivation est aussi très importante en particulier quand vous candidatez en ligne. Soignez-la et adaptez-la à chaque poste ciblé de la même manière que pour le CV.

Faites attention à ne faire aucune faute, si vous en avez l’occasion faite la relire par une personne de votre entourage. Le CV et la lettre de motivation sont la première impression que vous donnerez aux recruteurs. Si cela peut vous aider, je me souviens avoir réalisé mes CV et lettres de motivation sur le site « CV Designer », le rendu était top.

4. Recherchez des emplois étudiants en ligne

Internet est une ressource précieuse si elle est utilisée à bon escient. Vous pouvez trouver un certain nombre de sites d’emploi qui peuvent vous aider à rechercher des emplois étudiants en ligne. En général, vous pouvez même créer une alerte pour recevoir les nouvelles offres qui vous intéressent.

Voici une liste des sites pour votre recherche :

  • Indeed
  • Jobaviz
  • StudentJob
  • Groupe Facebook
  • Job-etudiant
  • job-stage/letudiant
  • Pôle emploI

 

Attention même si vous postulez en ligne , il est important de montrer votre motivation. Vous pouvez appeler l’entreprise 1 semaine après avoir postuler pour leur demander s’ils ont bien reçu votre candidature et où ils en sont dans le processus de recrutement. Si vous ne pouvez pas les joindre par téléphone, envoyez-leur un mail ! Tous les moyens sont bons pour montrer que vous êtes dynamique et motivé pour le poste.

5. Trouver des emplois étudiants en faisant appel à des agences d’intérim

Un autre bon moyen de trouver des emplois étudiants consiste à s’inscrire auprès d’agences d’intérim. Vous pouvez facilement vous inscrire en ligne en fournissant quelques documents ( carte d’identité, carte vitale, justificatif de domicile, CV, diplôme, permis). Ensuite vous pourrez filtrer les offres qui vous intéressent et postulez directement en ligne.

Il y a deux avantages aux agences d’intérim. Premièrement, vous trouverez des offres demandant plus de compétences correspondant peut-être au domaine de la gestion et de la comptabilité. Ainsi, vous pourrez faire votre première expérience dans votre domaine. Deuxièmement, le salaire, les agences d’intérim proposent des contrats CDD, considérés comme précaires. Vous avez donc 10% de prime supplémentaire venant s’ajouter à votre salaire de base en plus des congés payés.

Voici quelques boite d’intérim dans lesquels vous inscrire :

  • Adecco
  • Manpower
  • Supplay
  • Adequat
  • Kelly service

 

N’hésitez pas à les appeler très souvent ( plusieurs fois par semaine si nécessaire ) et à vous rendre en agence pour vous présenter et donner vos disponibilités. Ils verront qu’ils ont à faire à une personne plus que déterminée et vous prendrons au sérieux.

6. Approchez les employeurs en face à face

Vous êtes intéressé par un emploi d’été dans un parc d’attractions, une plage ou un parc local, dans un magasin de détail en ville ou même dans un cabinet comptable ? L’une des meilleures façons de trouver ce type d’emploi d’été est de postuler en personne.

Prévoyez donc de passer un peu de temps à faire le tour des entreprises/cabinets qui vous intéressent. Pensez à imprimer des CV. C’est mieux de s’y rendre le matin car les responsables sont souvent présents. Quand vous vous présentez, veillez à soigner votre apparence. N’oubliez pas votre sourire à la maison !

7. Le réseautage pour trouver un job d’été

Le réseautage fonctionne vraiment lorsque vous cherchez un job d’été et ce n’est pas difficile à faire. Parlez à vos professeurs, à votre famille, à vos anciens employeurs, à vos entraîneurs, à vos amis, aux parents de vos amis – à toutes les personnes auxquelles vous pouvez penser – et demandez-leur s’ils peuvent vous aider dans votre recherche de job d’été.

Le réseautage reste le meilleur moyen de trouver un emploi et la plupart des gens sont heureux de fournir des conseils, de l’aide et des pistes d’emploi.

8. Soyez honnête sur vos disponibilités

Enfin, une fois qu’on vous a proposé un poste, soyez honnête quant à vos engagements en termes de temps pendant l’été et pendant l’année scolaire si le poste dure au-delà de l’été. Formuler cela de manière positive en étant honnête et courtois. Ne mentez jamais à ce propos, les employeurs peuvent être parfois arrangeant et faire bonne impression est peut-être la garantie d’un job pour l’été prochain.

9. Développez une tolérance au rejet

Il est difficile de faire face à un rejet quand on débute. Mais il faut s’y habituer et ne pas le prendre personnellement. La recherche d’emploi peut être un jeu d’échecs – et il y aura beaucoup d’échecs au début. Et ce n’est pas grave, nous sommes tous passés par là. Persévérez !

10. Ne vous découragez

Bien que les perspectives ne soient pas des meilleures, la pire chose à faire est de se décourager et de jeter l’éponge. Vous devrez probablement rivaliser avec des personnes ayant un degré d’expérience plus élevé, mais vous devez être proactifs et investir beaucoup de temps pour dénicher le job tant recherché. La prochaine entreprise est peut être la bonne !

Cet article vous à donner toutes les clés pour trouver un job étudiant pour cet été, il n’y a plus qu’à commencer les recherches ! Bon courage !

Reçois le guide offert "Les 10 règles d'or pour réussir ses études en comptabilité et gestion"